Día de San José: Festivo en Valencia en el calendario laboral

Cada 19 de marzo se celebra el día de San José es festivo en Valencia según el calendario laboral. Todo lo que debes saber en el link

Las fallas de Valencia comienzan cada 15 de marzo y culminan el 19, Día de San José en Valencia, una tradición que traspasa fronteras. Se festejan en honor a San José, festividad reconocida por la Unesco, con gran atractivo turístico a nivel nacional e internacional. Además del Día de San José, cada 19 de marzo se festeja el día del Padre en España, haciendo aún más especial esta fecha.

En este post te contamos dónde es feriado según el calendario laboral, las actividades que se realizarán. También investigamos un poco sobre el orígen de la festividad y cómo se convirtió en una tradición. Continúa leyendo y descubre más datos interesantes sobre esta esperada fecha.

El Día de San José en Valencia es feriado según el Calendario Laboral 2022

El Día de San José en Valencia será feriado el sábado 19 de marzo, pero no a nivel nacional. Es decir, que solo se considera una jornada no laborable sólo para la comunidad de Valencia. 

Según el calendario laboral, el 18 de marzo será un día de trabajo como cualquier otro, aunque es un día de fiesta por las Fallas. Sin embargo, para los estudiantes es otra historia, pues el calendario escolar marca los días 16, 17 y 18 de marzo sin actividades. 

Este año las Fallas vuelven a celebrarse en la fecha acostumbrada. Debido a la pandemia, durante dos años esta celebración fue cancelada (2020) y postergada (2021), para evitar la aglomeración de personas como medida de seguridad. 

Este 2022 si bien seguimos luchando contra el COVID-19, gracias a las vacunas se han podido retomar estos eventos multitudinarios en las fechas habituales. Por lo que haciendo un uso adecuado de las medidas de bioseguridad, y contando ya con dosis de inmunidad, es posible volver a la normalidad.

¿Por qué es importante conocer los feriados del calendario laboral 2022?

En España, la ley indica que el calendario laboral debe estar a plena vista, de manera que los empleados conozcan cuáles son las fechas festivas del año. Saber qué día será feriado obligatorio ayuda a la organización empresarial, tanto a nivel de los trabajadores como de Recursos Humanos. Se hace para organizar anticipadamente los pagos especiales por horas extras y días trabajados, así como los plazos de entregas de proyectos y tareas asignadas. 

Cada comunidad tiene festivos locales, que deben también ser tomados en cuenta para el calendario laboral. En el caso de la Comunidad Autónoma de Valencia, las Fallas y el Día de San José son festividades netamente locales. Por lo tanto estas fechas deben estar marcadas en el calendario valenciano como tal.

¿Qué se celebra este 19 de marzo de 2022 en Valencia?

La comunidad valenciana cuenta con varias fiestas propias, entre ellas se encuentran el Día de San José y las Fallas. Asimismo, el Día del Padre, es una fecha que se comparte no solo con España sino con la mayoría de los países europeos.

A continuación te contamos de qué va cada una de ellas y su influencia en el calendario laboral de España 2022.

Día de San José en Valencia 2022

San José de Nazaret fue proclamado Patrón Universal de la Iglesia por el Papa Pío IX. Mientras que el 19 de marzo fue declarada la celebración de su onomástico por el Papa Gregorio V. 

San José fue en vida el esposo de la Virgen María, por lo que se considera el padre adoptivo de Jesucristo. Un carpintero de profesión, natural de la ciudad de Nazaret, que dedicó los últimos años de su vida a cuidar de María y Jesús. Por su dedicación y obediencia a Dios es considerado uno de los santos más importantes de la Iglesia Católica. 

En la Biblia, se le describe como un hombre justo, por lo que al enterarse del embarazo de María pensó en repudiarla en secreto. No quería hacerlo público pues deseaba evitar que fuera apedreada. Durante un sueño un ángel se le aparece en el que le explica que María espera el hijo de Dios.  De esta forma, José decide quedarse con María y protegerla a ella y su hijo. A su hijo le enseñó el oficio de carpintero, y se cree que murió cerca de los doce años de Jesús.

Para la Iglesia, es uno de los tres pilares de la Sagrada Familia, es decir la familia modelo por excelencia. Aunque no se puede decir que “adoptó” a Jesús, pues no hay pruebas de ningún procedimiento legal, es José quién asume un rol paterno. Por ello, festejar su día es una ocasión especial. 

Las Fallas

Este año se dará inicio desde el 15 de marzo hasta el mismo 19, sin embargo las fechas no son tomadas como feriados. De modo que en el calendario laboral solo aparece el 19 de marzo por ser Día de San José. Es una festividad de larga data y tradición, que se ha convertido en parte de la idiosincrasia valenciana, y que ha traspasado fronteras. 

Su celebración le ha dado la vuelta al mundo, recibiendo la clasificación de “Fiesta de Interés Turístico Internacional”. Por otro lado, la UNESCO la ha inscrito en su Lista Representativa del Patrimonio Cultural Inmaterial de la Humanidad. Estas etiquetas impulsan al gobierno de la comunidad a continuar la tradición valenciana, pues su reconocimiento mundial deja en alto el nombre de Valencia.

Valencia fue un lugar en el que existía una vasta comunidad de carpinteros, por lo que se le solía hacer homenaje a San José. Es por ello que a las Fallas o Falles, se les conoce también con el nombre de fiestas josefinas, pues vienen de honrar a este Santo. Actualmente en Valencia sigue existiendo una importante industria dedicada a la madera y el mueble, razón por la que se continúan celebrando las Fallas. 

Origen de las Fallas

En la lengua valenciana de la Edad Media, “fallas” eran las antorchas que iban en la parte más alta de las torres de vigilancia. Igualmente, estas antorchas eran usadas para iluminar fiestas y reuniones. La historia señala que el Rey Jaime las usaba para alumbrar el camino y la entrada de los campamentos de campaña. Posteriormente esta palabra fue utilizada para las antorchas usadas en las vísperas de ciertas festividades. 

De allí, que la noche anterior al Día de San José se encendían las antorchas anunciando su festividad. Otros autores, aseguran que era una celebración pagana para rendir culto al fuego, por lo que esta festividad sería una evolución del mencionado ritual. Sin embargo, históricamente no existe evidencia que de como real esta historia, mientras que para la festividad católica sí existen documentos que lo comprueban.

Tal y como te hemos comentado, las festes de Sant Josep cuentan con una tradición centenaria que pocas veces han sido canceladas. Durante la pandemia del coronavirus, en el 2020 fue aplazada, para luego ser cancelada definitivamente. En el 2021 fue suspendida para ser ejecutada entre el 1 al 5 de septiembre. 

Para este 2022 el cronograma plantea que se realice como de costumbre luego de dos años de incertidumbre. Pero la borrasca Celia amenaza con perturbar la celebración, con mal tiempo de lluvias y vientos fuertes. Sin embargo se espera que se cumplan con todas las actividades planificadas. 

Día del Padre

Como podrás ver, el 19 de marzo es un día en el que hay varias festividades, pero todas están estrechamente relacionadas. Este es el caso del Día del Padre, que en España y buena parte de Europa se realiza el Día de San José. El motivo es que como ya te lo mencionamos, José fue el padre putativo de Jesús y dedicó su vida a su familia. Es uno de las bases de la familia católica y ha servido de ejemplo durante siglos a todos los creyentes. 

En España, la idea de festejar el Día del Padre, surge de una maestra a la que varios padres le habían comentado su desánimo. Ella al ver que el día de la madre era una fecha tan esperada, pensó que los padres también tenían el derecho a una celebración similar. 

¿Cómo surgió la idea?

La maestra Manuela Vicente Ferrero, la creadora de este día, era una mujer de una fe muy arraigada. De manera que para ella la festividad de  San José era una fecha ideal. Una idea que se propagó, llegando a tener la influencia que tiene en la actualidad. 

Este día aún no tiene la misma repercusión que el día de las madres. Poco a poco se ha visto la relevancia de resaltar el trabajo de los padres y su importancia dentro del núcleo familiar y social.

En resumen, el Día de San José en Valencia es una celebración de gran importancia para toda la comunidad valenciana. Está marcado en el calendario laboral de Valencia como feriado obligatorio, mas no es así para el resto de España. Es una celebración con tilde local, pero de gran repercusión en todo el país y el mundo, pues está estrechamente relacionada con las Fallas. 

Las Fallas para este 2022 vuelven a su cronograma habitual, del 15 al 19 de marzo, fiesta que se hace en honor a San José. Asimismo, para todo el país, será el Día del Padre, aunque es un día de trabajo como cualquier otro. Es importante que estas fechas se tomen en cuenta en el calendario laboral de la comunidad, pues cada una tiene sus propios festejos y feriados

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Sobre Nosotros

El calendario laboral es un documento que se elabora anualmente en las empresas públicas y privadas en todo el territorio español y es de obligatorio cumplimiento.

 

El calendario laboral de España se publica en el Boletín Oficial del Estado, se hace antes de comenzar el año natural. Esta actividad es competencia del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

 

De manera, que no importa si la empresa es grande o pequeña, ni el tiempo que tiene ejerciendo, todas deben elaborar el calendario laboral.

 

Al momento de hacerlo tanto los representantes de la empresa como los trabajadores adquieren obligaciones que deberán cumplir en el transcurso del año.

 

Así, los trabajadores deben cumplir con, las horas y días pactados en el calendario laboral. Caso contrario se les aplica el régimen disciplinario, que se establece en la negociación o convenio. Básicamente se establecen los días de trabajo y los días festivos en el territorio nacional.

 

¿Quienes somos?

 

En micalendariolaboral.es tenemos claro que el tiempo de prestación de servicios viene determinado por:

 

  • Las horas que constituyen la jornada laboral y

 

  • La distribución y concreción temporal de la prestación de trabajo.

 

Todo se establece según los acuerdos establecidos en las contrataciones colectivas y las negociaciones que ha realizado la empresa con sus empleados.

 

Somos una empresa encargada de elaborar el calendario laboral, donde se registran los días de trabajo, jornada laboral, los días de descanso, los días festivos, período de vacaciones y jornadas irregulares.

El horario de trabajo y el calendario laboral constituyen la base de la programación y planificación empresarial.

 

Por lo que su uso es indispensable para hacer el seguimiento del trabajo en las empresas.

 

En él se recogen los días festivos nacionales, así como, los días festivos de cada Comunidad Autónoma.

La legislación laboral española, el Estatuto de los Trabajadores y la Constitución Española,  establecen la obligatoriedad de las empresas de elaborar un calendario laboral y colocarlo en un lugar visible en el lugar de trabajo.

 

Para hacer el calendario laboral, la ley establece que se deben identificar todos los días festivos nacionales, de las Comunidades Autónomas y Municipios.

 

Las fiestas laborales nacionales, se consideran:

 

  • No sustituibles

 

  • Retribuidas

 

  • No recuperables. 

 

De manera, que para elaborar el calendario laboral se deben establecer los días feriados nacionales. Posteriormente, cada Comunidad Autónoma, debe añadir otros tres días festivos.

 

Estos corresponden a un día de fiesta propia de la Comunidad y días festivos de ámbito local, propios de cada Municipio.

 

Otra norma a considerar es que cuando un día festivo de ámbito nacional cae en domingo, las Comunidades Autónomas tienen la potestad de trasladar el descanso  al lunes siguiente.

 

También, pueden sustituirla por otra fiesta tradicional en su Comunidad o Municipio.

 

Por otra parte, La Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, establece que si la empresa no informa al trabajador sobre la duración o distribución de su jornada, la empresa, puede ser objeto de una multa  de 60 y 625 euros.

 

En resumen, el calendario laboral es un documento fundamental y obligatorio, necesario para el buen funcionamiento de la empresa en todos sus niveles.