Día de Castilla y León 2022: Feriado para la comunidad autónoma

El próximo 23 de abril es el Día de Castilla y León 2022, es no laborable para toda la comunidad. En el link te contamos todo sobre este feriado

Como cada 23 de abril se celebra el Día de Castilla y León 2022, es un feriado no laborable para toda la comunidad autónoma. En esta fecha se conmemora el aniversario de la Batalla de Villalar, en 1521. Es la fiesta principal de la comunidad de Castilla y León, cuyo epicentro ocurre en Valladolid. En el post que leerás a continuación te contamos porqué es un feriado local y no nacional.

Se trata de una de las celebraciones más esperadas por todos los habitantes de la comunidad autónoma. Es un día para rendir honor, pues rememora la resistencia y valentía de los caídos durante la Batalla de Villalar. 

Día de Castilla y León: Festivo local en el calendario laboral 2022

En el calendario laboral 2022 de Castilla y León aparece que el sábado 23 de abril de este año, será un día festivo. Esto quiere decir que ese día no será laborable, pero al contrario de lo que sucede con otras festividades, este permanecerá el día sábado. El 23 de abril, la Fiesta de la Comunidad Autónoma se llevará a cabo como lo indica el cronograma. 

Al ser un festivo local, el resto de España se mantendrá como un día normal de trabajo, sin que afecte las actividades regulares. Cada año, en el último trimestre el Boletín Oficial del Estado publica el calendario laboral de España que estará vigente en el próximo año. De esta forma los empresarios y empleados podrán ajustar sus días libres, vacaciones y planificar actividades y proyectos durante el año. 

Es un excelente método de organización empresarial, que ayuda en gran medida al departamento de Recursos Humanos a determinar los días que trabajará la plantilla. Asimismo, a cada líder de equipo a organizar las tareas basándose en el calendario. 

¿Por qué se festeja esta fecha?

Es el día en el que se recuerda el aniversario de la batalla de Villalar, una contienda que ocurrió en 1521. En esta batalla los realistas (soldados del Rey Carlos I) vencieron a los comuneros (los pobladores de Villalar de Comuneros). Esta mencionada batalla fue decisiva en la Guerra de las Comunidades de Castilla, que ocurrió entre 1520 y el año 1522.

Para entender realmente esta festividad, es de suma importancia que nos remontemos a los hechos que dieron origen a esta contienda. En 1516, el Rey Fernando II de Aragón nombró como gobernador de los Reinos de Castilla a su nieto, el príncipe Carlos. Al morir su abuelo, el príncipe ascendería al trono, ya que su madre Juana I de Castilla estaba impedida para gobernar por enfermedad. Al decidir que sería él quien reinaría, se encontró con numerosas trabas, una de ellas la postura insurrecta de Villalar. 

Fue un rey rechazado por distintas razones: 

  • No hablaba castellano, pues había crecido en la Región Flamenca conocida como Flandes. 
  • Trajo con él a su corte, nobles y clérigos flamencos que desplazaron a los Castellanos.
  • Al morir Isabel la Católica, decretó un aumento en los impuestos.
  • Se sospechaba del desvío de fondos de los impuestos por parte del Rey

Esto generó un fuerte rechazo en toda la población y sus distintos estratos sociales , originando el movimiento comunero. Este movimiento exigía que los puestos de relevancia en el Reino de Castilla, fuesen ocupados por nativos del lugar.

La batalla de Villalar 

Los comuneros que se encontraban atrincherados en Torrelobatón, comunidad de Valladolid, mientras el ejército realista continuaba su avance al sur. La tropa de la Comunidad se negaba a abandonar Torrelobatón, pero se vieron obligados a ello, teniendo que avanzar. 

Esto se debía a que el 22 de abril, al patrullar la zona, avistaron las posiciones enemigas, de modo que se pusieron en marcha. La madrugada del 23 de abril comenzó el avance comunero hacia Toro en medio de la lluvia, condiciones climáticas desfavorables para dicha movilización. 

Durante el recorrido hacia Toro, el líder comunero Juan Padilla notó que la contienda era inevitable, siendo Villalar el lugar elegido para ello. Si bien la tropa liderada por Padilla intentó vencer, los realistas eran notablemente superiores en número. 

El ataque de la caballería de Carlos I fue mortal y decisivo, al punto que cuando la infantería de ïñigo Fernández llegó, todo había terminado. Es así como las tropas lideradas por el condestable de Castilla, Íñigo Fernández de Velasco y Mendoza vencieron a los comuneros. 

Las consecuencias de este conflicto fueron la captura de los líderes del ejército comunero: Juan Padilla, Juan Bravo y Francisco Maldonado. El 24 de abril fueron juzgados y encontrados culpables de traición a la corona, siendo condenados a muerte.

En la plaza del pueblo el trío de rebeldes fueron decapitados, en el sitio fue erigido un obelisco en honor a su valía. Este monumento fue erigido en 1889 que en la actualidad se mantiene en dicha plaza.

Esta fecha ha cobrado tal importancia para la región, que es considerado el Día Nacional de Castilla y León para los nacionalistas. En el estatuto de autonomía de 1983 de esta comunidad, se establece que es la fiesta oficial de Castilla y León. Mientras que el 17 de abri lde 1986, fue aprobada una ley donde se establece el 23 de abril como festivo.

Actividades para el Día de Castilla y León 2022

Ya han pasado 500 años de aquella contienda que supuso la muerte de los tres líderes. Pero a pesar de la derrota, este hecho quedó registrado en la memoria de muchos como un símbolo para la comunidad de Castilla y León. No fue sino hasta 1932 que Villalar pasó a ser “Villalar de los Comuneros”. Este ha sido un lugar que es referencia y símbolo de libertad y resistencia. 

La ciudad donde se realiza todo lo concerniente a la celebración no es otra sino Villalar, el epicentro de todo. Sin embargo, en otras épocas, la celebración era itinerante, es decir que se modificaba el lugar cada año, pero que fue efectivamente modificado. 

Hoy en día es una celebración que congrega a una gran cantidad de personas, por lo que este año es importante respetar las medidas de seguridad. Se espera que el ayuntamiento de las directrices sobre el cronograma del festejo, tomando en cuenta la actual situación de la pandemia del COVID-19. 

En Villalar de los Comuneros

Para el festejo del Día de Castilla y León, se espera que durante la noche del 22 se presenten distintos grupos de música. Para ellos se dispondrá de una zona de libre acampada en un espacio abierto. Como es costumbre es una práctica habitual donde los asistentes pasan la noche en un ambiente festivo.

El 23 de abril, se hará un homenaje a los caídos en el obelisco y otras actividades protocolares por parte del ayuntamiento. Además de ofrendas florales que realizan los distintos partidos políticos de la región. 

Por otro lado, el gobierno local organiza ferias donde prevalece la música, el arte y el deporte. Como es costumbre se harán presentaciones de grupos de música tradicional, grupos de baile. Asimismo, se harán competencias deportivas, teatro callejero y juegos para la integración de la familia y disfrute en general de la sociedad.

En las escuelas 

Igualmente, las escuelas se preparan para una semana donde se recordará la faena de hace 501 años. Se estima que como todos los años, se realicen diversas actividades pedagógicas para niños y jóvenes escolares.

De esta forma se les recuerda la importancia de conocer la historia del lugar donde viven. 

Gastronomía típica del Día de Castilla y León

España es un país de una tradición culinaria que traspasa fronteras, no en vano los platos españoles son reconocidos y emulados en todo el mundo. Es por ello, que este día, es un momento perfecto para recrear todos esos platos tradicionales que han deleitado paladares a través de los años. A continuación te contamos sobre algunos de ellos. 

Las ferias gastronómicas son comunes en las fiestas patronales en España, y de allí que muchas personas puedan deleitarse de comidas actuales y tradicionales. Uno de ellos es el Cocido Maragato, un plato que requiere de paciencia y habilidad a la hora de cocinar. Las Salchichas al Vino es una preparación que deja encantado a todos, y la excusa perfecta para reunir a la familia alrededor de la mesa. 

En cuanto a dulces se refiere, ese día también encontrarás quienes te ofrezcan exquisiteses. No te olvides de probar las Yemas de Santa Teresa, un postre que gracias a su combinación de sabores lo puedes conseguir en toda España. El Bollo Maimón es otro de los postres que no debes dejar pasar, pues es uno de los fijos en las celebraciones de Castilla y León. 

En resumen, el Día de Castilla y León este 2022 es una fecha no laborable sólo para esta comunidad autónoma. Este año cae en día sábado, no se hizo modificación del calendario laboral, es decir que se mantiene el sábado 23 de abril como festivo. De modo que el resto de España continuará sus actividades de trabajo como se acostumbra. 

Para ese día se espera un gran despliegue de actividades por parte del ayuntamiento. Entre las que se encuentran las reuniones políticas en torno al monolito, así como diversas presentaciones de música, bailes y encuentros deportivos. La finalidad es poder dar a la comunidad un día de entretenimiento y diversión. Así como un merecido homenaje a los personajes que hicieron de esta una fecha histórica. 

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Sobre Nosotros

El calendario laboral es un documento que se elabora anualmente en las empresas públicas y privadas en todo el territorio español y es de obligatorio cumplimiento.

 

El calendario laboral de España se publica en el Boletín Oficial del Estado, se hace antes de comenzar el año natural. Esta actividad es competencia del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

 

De manera, que no importa si la empresa es grande o pequeña, ni el tiempo que tiene ejerciendo, todas deben elaborar el calendario laboral.

 

Al momento de hacerlo tanto los representantes de la empresa como los trabajadores adquieren obligaciones que deberán cumplir en el transcurso del año.

 

Así, los trabajadores deben cumplir con, las horas y días pactados en el calendario laboral. Caso contrario se les aplica el régimen disciplinario, que se establece en la negociación o convenio. Básicamente se establecen los días de trabajo y los días festivos en el territorio nacional.

 

¿Quienes somos?

 

En micalendariolaboral.es tenemos claro que el tiempo de prestación de servicios viene determinado por:

 

  • Las horas que constituyen la jornada laboral y

 

  • La distribución y concreción temporal de la prestación de trabajo.

 

Todo se establece según los acuerdos establecidos en las contrataciones colectivas y las negociaciones que ha realizado la empresa con sus empleados.

 

Somos una empresa encargada de elaborar el calendario laboral, donde se registran los días de trabajo, jornada laboral, los días de descanso, los días festivos, período de vacaciones y jornadas irregulares.

El horario de trabajo y el calendario laboral constituyen la base de la programación y planificación empresarial.

 

Por lo que su uso es indispensable para hacer el seguimiento del trabajo en las empresas.

 

En él se recogen los días festivos nacionales, así como, los días festivos de cada Comunidad Autónoma.

La legislación laboral española, el Estatuto de los Trabajadores y la Constitución Española,  establecen la obligatoriedad de las empresas de elaborar un calendario laboral y colocarlo en un lugar visible en el lugar de trabajo.

 

Para hacer el calendario laboral, la ley establece que se deben identificar todos los días festivos nacionales, de las Comunidades Autónomas y Municipios.

 

Las fiestas laborales nacionales, se consideran:

 

  • No sustituibles

 

  • Retribuidas

 

  • No recuperables. 

 

De manera, que para elaborar el calendario laboral se deben establecer los días feriados nacionales. Posteriormente, cada Comunidad Autónoma, debe añadir otros tres días festivos.

 

Estos corresponden a un día de fiesta propia de la Comunidad y días festivos de ámbito local, propios de cada Municipio.

 

Otra norma a considerar es que cuando un día festivo de ámbito nacional cae en domingo, las Comunidades Autónomas tienen la potestad de trasladar el descanso  al lunes siguiente.

 

También, pueden sustituirla por otra fiesta tradicional en su Comunidad o Municipio.

 

Por otra parte, La Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, establece que si la empresa no informa al trabajador sobre la duración o distribución de su jornada, la empresa, puede ser objeto de una multa  de 60 y 625 euros.

 

En resumen, el calendario laboral es un documento fundamental y obligatorio, necesario para el buen funcionamiento de la empresa en todos sus niveles.