Día de Aragón 2022 ¿Por qué es feriado local en el calendario laboral?

El Día de Aragón es un feriado marcado en el calendario laboral de Aragón. Descubre más en el link

El día de San Jorge se festeja el Día de Aragón 2022, para recordar la leyenda de San Jorge y el dragón. Representa la eterna lucha entre el bien y el mal, fiesta que se realiza cada 23 de abril. Se trata de un feriado no laborable que solo aplica para la comunidad de Aragón, pues es el Santo Patrono de la localidad. 

En este artículo te contamos la razón por la que solo será feriado en Aragón y no en el resto de España. Así como la historia de San Jorge, cómo se convirtió en Santo, y las leyendas que pululan alrededor de este personaje histórico.

¿Dónde es feriado el Día de Aragón 2022? Esto dice el calendario laboral

Cada 23 de Abril se festeja el Día de San Jorge quien era patrono del Reino de Aragón, festejo que se mantiene hasta la actualidad. Es por esta razón que es una fecha que aparece en el calendario laboral de Aragón como no laborable.

El día de San Jorge se festeja el día de Aragón, para recordar la leyenda de San Jorge y el dragón. Representa la eterna lucha entre el bien y el mal, fiesta que se realiza cada 23 de abril

Sin embargo, para el resto de las comunidades españolas (exceptuando Alicante y  Castilla y León) será un día laborable como cualquier otro. Es importante tener en cuenta que aunque estos tres feriados se realizan el mismo día, no se trata de la misma fiesta. 

Esto evidencia la importancia de tener siempre a la vista y actualizado el calendario laboral de España y los propios de cada comunidad. De esta forma tendrás la seguridad de conocer cuáles serán los días hábiles y festivos, tanto nacionales, como los que son a nivel regional.

Además de ser un requisito sine qua non de la ley, tenerlo siempre a la vista tiene grandes ventajas de las que te hemos hablado en otras ocasiones. Se trata de una herramienta de gran utilidad, ya que permite mantener una organización en la empresa. Organizar las vacaciones para que coincida con algún feriado, entregas y plazos de proyectos, cumplimiento de horas extras, entre otras ventajas que ofrece. 

¿Por qué se festeja el Día de Aragón 2022 el 23 de abril?

Se trata de una festividad declarada como perpetua y solemne por las Cortes de Aragón en el año 1461, para venerar a San Jorge. Este feriado ha ganado popularidad a través de los años, hoy en día se considera Día Nacional de Aragón. 

Es tradición que en los balcones de las casas cada 23 de abril se cuelgue la bandera de Aragón. El orgullo que representa esta fecha para el aragonés es tal que es común ver personas en la calle con vestimenta relacionada a la festividad.

Pero, ¿por qué San Jorge es patrono de Aragón? Cuenta la leyenda que gracias a su aparición en la Batalla de Alcoraz en el año 1096, los aragoneses lograron vencer. Desde esa fecha la figura de este mártir ha estado presente en esta comunidad. 

  • El año 1461 las Cortes de Calatayud bajo el mando del Rey Juan II, establecieron esta fecha como una celebración formal. 
  • En 1564 se estableció una multa para todo aquel que no guardase la fiesta. 
  • En 1978 se aprueba de forma unánime que el 23 de abril sería el Día de Aragón.
  • Finalmente, en abril de 1984 el feriado es legalmente festivo para toda la comunidad de Aragón al obtener rango de ley.

¿Quién fue San Jorge?

San Jorge fue un soldado romano que fue decapitado a causa de su férrea creencia religiosa, convirtiéndose en mártir de la fe católica. Si bien no hay datos que corroboren o desmientan la teoría de su vida y muerte, sí que existe una gran leyenda a su alrededor.

Se cree que nació en algún momento entre el 270 o 280 d. C., hijo de un soldado del ejército romano de nombre Geroncio. Al morir su padre, su madre (Policronia) decide llevarlo hasta Lydda, ciudad natal de esta, donde lo crio bajo la doctrina cristiana. 

Una vez San Jorge fue mayor de edad, se enlistó en el ejército, en el que rápidamente fue escalando puestos gracias a su carismática personalidad. Logró alcanzar el cargo de guardia personal del emperador Dioclesiano, así fue como llegó a Nicomedia. Sin embargo en el año 303, el emperador emitió una orden que permitiría una de las persecuciones cristianas más famosas de la historia.

En medio de dicha matanza, a Jorge se le ordenó participar, pero, en cambio, optó por confesar su fe. Por lo que el emperador, con la esperanza de hacerle cambiar de parecer, mandó a torturarlo, pero no obtuvo el resultado que esperaba. De manera que su ejecución y decapitación fueron ordenadas. 

La leyenda cuenta que fue en Nicomedia, un 23 de abril del año 303 cuando la orden de ejecución se llevó a cabo. Su cuerpo fue enviado a Lydda en Israel para que fuese enterrado.

La leyenda del Santo Matadragones

Alrededor de este personaje que fue canonizado por la Iglesia Católica existen varias leyendas, sin embargo, hay una que destaca por encima de todas. Según cuenta la historia, San Jorge fue capaz de matar a un dragón que asediaba la localidad de Montblanch, en Cataluña. 

Este dragón recibía dos corderos a diario, pues fue la forma en la que los lugareños lograban calmar el hambre del monstruo. Pero como todos los recursos finitos, los animales comenzaron a escasear, comenzaron a sacrificar personas y la familia que sufría la pérdida recibiría riquezas. 

En este punto de la historia, le siguen dos versiones, una en la los pobladores estaban esperando que un miembro de la realeza fuese enviado. Esta persona debía ser nada más y nada menos que la princesa. La segunda versión, dice que la princesa fue elegida al azar para ser entregada junto con un cordero al dragón.

De cualquier forma, la princesa tuvo que ser llevada a la cueva del mítico dragón que atacaba el reino. Una vez allí, ella vio aparecer al caballero que con valentía le clavó una espada al dragón en su espalda para salvar a la muchacha.

En el lugar donde el dragón murió y brotó su sangre, nació un majestuoso árbol de rosas rojas. De este rosal Jorge tomó una para entregarla a la princesa, y en retribución por salvarla, el rey ofreció todo tipo de riquezas al joven. Sin embargo, él prefirió que esto fuese repartido entre los habitantes del pueblo. La leyenda también menciona que fue construida una iglesia en honor a San Jorge, de la que brotaba un agua milagrosa, que era capaz de curar cualquier tipo de enfermedad.

Santo Patrono y otras fiestas a San Jorge

De tal forma que incluso varios países lo han coronado como Santo Patrono de sus territorios, esto quiere decir que es el protector y defensor.

Algunos países que consideran a San Jorge como patrono son: 

  • Bulgaria
  • Etiopía
  • Georgia
  • Inglaterra
  • Anteriormente a esta lista se le sumaba Portugal

En España

Además de Aragón, existen otros poblados que veneran a este Santo, entre ellas te podemos mencionar: 

  • En Cataluña, en la que cada 23 de abril se representa la leyenda que precede a San Jorge. Se cree que en el municipio de Montblanch fue donde San Jorge mató al dragón
  • Para los municipios de Alcoy y Banyeres de la Comunidad Valenciana, en las que se celebran las fiestas patronales en su honor. Los moros y cristianos son festejos de gran reconocimiento a nivel nacional e internacional
  • En Castilla y León, este Santo es protector de Olmedo de Camaces, Santiago de la Puebla y San Esteban de Nogales. Esta última tiene una ermita en la que se resguarda una preciada reliquia: El casco de San Jorge. El 23 de abril, los habitantes suelen ir hasta este lugar a rendir homenaje
  • Patrón de la ciudad de Cáceres en Extremadura, siendo el 23 de abril éste un día de fiesta local. Durante la noche de la víspera, se acostumbra a quemar un dragón
  • En Santurdejo, municipio de la comunidad de La Rioja
  • Patrón de Villanueva de Alcardete y Aldea del Rey, ambos municipios de la comunidad de Castilla-La Mancha. Ambas localidades realizan sendas fiestas en honor al santo
  • En Asturias se le conoce como San Xurde
  • San Jorge también es patrono de Santurce, municipio de la comunidad autónoma del País Vasco. 

No olvides, que aunque estas comunidades y municipios también rinden honor a San Jorge en su día, solo es feriado en Aragón. El calendario laboral de España 2022 no contempla el 23 de abril como festivo nacional, sino como uno regional por el Día de Aragón 2022.

Actividades para el Día de San Jorge 2022 en Aragón

Al ser una fecha no laborable en el calendario laboral de Aragón, es normal que se realicen actividades para festejar. Este año, a pesar de mantenerse la alerta por el COVID-19, se espera que los eventos se desarrollen como de costumbre. Eso sí, respetando las normas de bioseguridad, como el uso de mascarilla y mantener una distancia prudencial evitando aglomeraciones. 

Dentro de las actividades que se desarrollan en esta fecha, tenemos: 

  • Los premios Aragón, que se entregan anualmente desde 1984.
  • En Zaragoza, Huesca y Teruel se llevan a cabo actos protocolares e institucionales. 
  • Conciertos y todo tipo de presentaciones culturales en distintos lugares de la comunidad. 
  • Una bandera de Aragón hecha con flores se coloca cada año en la Plaza Aragón en Zaragoza, ejecutada gracias a la cooperación de los aragoneses.

En resumen, es una festividad netamente local, por lo que no se estipula como feriado nacional en el calendario laboral. Sin embargo, los aragoneses, podrán disfrutar de un día no laborable para rendir honor a su Santo Patrono, o tomar un merecido descanso.

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Sobre Nosotros

El calendario laboral es un documento que se elabora anualmente en las empresas públicas y privadas en todo el territorio español y es de obligatorio cumplimiento.

 

El calendario laboral de España se publica en el Boletín Oficial del Estado, se hace antes de comenzar el año natural. Esta actividad es competencia del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

 

De manera, que no importa si la empresa es grande o pequeña, ni el tiempo que tiene ejerciendo, todas deben elaborar el calendario laboral.

 

Al momento de hacerlo tanto los representantes de la empresa como los trabajadores adquieren obligaciones que deberán cumplir en el transcurso del año.

 

Así, los trabajadores deben cumplir con, las horas y días pactados en el calendario laboral. Caso contrario se les aplica el régimen disciplinario, que se establece en la negociación o convenio. Básicamente se establecen los días de trabajo y los días festivos en el territorio nacional.

 

¿Quienes somos?

 

En micalendariolaboral.es tenemos claro que el tiempo de prestación de servicios viene determinado por:

 

  • Las horas que constituyen la jornada laboral y

 

  • La distribución y concreción temporal de la prestación de trabajo.

 

Todo se establece según los acuerdos establecidos en las contrataciones colectivas y las negociaciones que ha realizado la empresa con sus empleados.

 

Somos una empresa encargada de elaborar el calendario laboral, donde se registran los días de trabajo, jornada laboral, los días de descanso, los días festivos, período de vacaciones y jornadas irregulares.

El horario de trabajo y el calendario laboral constituyen la base de la programación y planificación empresarial.

 

Por lo que su uso es indispensable para hacer el seguimiento del trabajo en las empresas.

 

En él se recogen los días festivos nacionales, así como, los días festivos de cada Comunidad Autónoma.

La legislación laboral española, el Estatuto de los Trabajadores y la Constitución Española,  establecen la obligatoriedad de las empresas de elaborar un calendario laboral y colocarlo en un lugar visible en el lugar de trabajo.

 

Para hacer el calendario laboral, la ley establece que se deben identificar todos los días festivos nacionales, de las Comunidades Autónomas y Municipios.

 

Las fiestas laborales nacionales, se consideran:

 

  • No sustituibles

 

  • Retribuidas

 

  • No recuperables. 

 

De manera, que para elaborar el calendario laboral se deben establecer los días feriados nacionales. Posteriormente, cada Comunidad Autónoma, debe añadir otros tres días festivos.

 

Estos corresponden a un día de fiesta propia de la Comunidad y días festivos de ámbito local, propios de cada Municipio.

 

Otra norma a considerar es que cuando un día festivo de ámbito nacional cae en domingo, las Comunidades Autónomas tienen la potestad de trasladar el descanso  al lunes siguiente.

 

También, pueden sustituirla por otra fiesta tradicional en su Comunidad o Municipio.

 

Por otra parte, La Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, establece que si la empresa no informa al trabajador sobre la duración o distribución de su jornada, la empresa, puede ser objeto de una multa  de 60 y 625 euros.

 

En resumen, el calendario laboral es un documento fundamental y obligatorio, necesario para el buen funcionamiento de la empresa en todos sus niveles.