Cada nuevo año es un reto tanto a nivel personal como profesional, y siempre buscamos resaltar entre los demás. Por lo que encontrar pequeñas claves que te ayuden a mejorar tu desempeño es de gran ayuda. En este post te contamos algunas de ellas para que des el todo por el todo en este Año Nuevo en España.

Es común que al finalizar un año, o al iniciar uno nuevo, tengamos nuestros propósitos para cumplir en los próximos 12 meses. La mayoría de las veces estos objetivos planteados se desvanecen a medida que van pasando los días, otros perduran más en el tiempo. Sin embargo, sólo los más perseverantes u organizados logran alcanzar la meta que se han propuesto. Si uno de tus propósitos, es alcanzar el éxito definitivo en tu trabajo, continúa leyendo porque te contamos lo que debes saber para lograrlo. 

Descifra las claves para ser el mejor en tu trabajo este año nuevo en España

Ya el 2022 ha comenzado y como cada año, el mes de enero va cargado de ilusiones y ganas de ser exitoso en el trabajo. ¿Pero cómo podemos mantener esa motivación e inspiración en el tiempo? ¿Cómo ser constantes con nuestras metas para alcanzarlas? No perder el enfoque es importante y este artículo viene cargado de tips para que logres lo que te has propuesto: Ser el número 1 en tu trabajo.

Establece rutinas para mantener la constancia 

Una de las cosas más importantes y que a su vez es lo más complicado, es lograr mantener la constancia. Establecer una rutina es primordial para mantener la firmeza de cumplir los propósitos del 2022. Al hacer costumbre ciertas actividades le das estabilidad a tu vida diaria, lo que le permite a tu cerebro concentrarse en ser más productivo. Inicia este año nuevo en España con la convicción de lograr todo lo propuesto.

Comienza de a poco, como levantarte todos los días a la misma hora, hacer algo de ejercicio y partir al trabajo. Haz una lista de las cosas que necesitas convertir en un hábito, por ejemplo, las comidas diarias, la hora de dormir. Incluso aparta un tiempo para ti, de este modo tendrás la costumbre de relajarte aunque sea media hora de tu libro o serie favorita.

Ahora que tienes una rutina para las actividades cotidianas, enfócate en establecer una para tus compromisos laborales. Prioriza aquellas cosas que deben hacerse cada día, como chequear tu correo, o responder solicitudes, incluye en tu lista aquellas que se te hacen tediosas. Al organizar tu día optimizas tu tiempo, lo que deja espacio para desarrollar nuevos y mejores proyectos.

Cuando adoptas un hábito nuevo, también estás aprendiendo a controlar cómo procesar los pensamientos, dejando poco espacio para situaciones negativas. A nivel psicológico, esto le aporta seguridad y mejor manejo del estrés, es por ello que incluso los niños deben tener una rutina diaria.

Mejora la productividad en el trabajo para este año 2022

Ya que has establecido una rutina efectiva, es hora de idear estrategias que te ayuden a incrementar tu productividad, al realizar de manera efectiva tus tareas. Si quieres ser el mejor en tu trabajo, debes encontrar una técnica que se adapte tanto a tus obligaciones, como a tu personalidad.

Si lideras un equipo, debes encontrar qué tareas delegar según las capacidades, actitudes y aptitudes de tus empleados, en el área que dominan. Identifica las fortalezas y debilidades de cada uno, no en vano dicen que un equipo es tan fuerte como su integrante más débil. 

Si por el contrario, formas parte de un grupo de trabajo acepta las tareas que te asignan intentando perfeccionar tu método de trabajo. Estar siempre actualizado en el tema que conoces, además de estudiar un poco sobre áreas que aún no dominas del todo. Aumenta tu productividad, es decir mantén la iniciativa para efectuar tareas, atrévete a proponer ideas y proyectos en pro de tu empresa.

Con esto lograrás que tus supervisores o coordinadores te tomen en cuenta a la hora de necesitar un par de manos extra. No tengas miedo a demostrar tus fortalezas y habilidades para cumplir objetivos.

Nuevas metas de año nuevo en España para ser el mejor en tu trabajo

Al iniciar el año nuevo en España es común comenzar con muchas expectativas sobre lo que quieres hacer. Lo que no resulta fácil mantener es la fuerza de voluntad para alcanzarlas, es por ello que este post está hecho para ayudarte a lograrlo.

• Que tus metas se ajusten a la realidad, es decir, que sean alcanzables. En caso de ser un objetivo grande, es bueno dividirlo en pequeños propósitos, así será menos probable que desistas en el camino.
• Enfócate en ser productivo, en lugar de estar 8 horas al día en la oficina. Si logras tus objetivos diarios con anticipación, puedes usar el tiempo libre para idear nuevas metas. 
• Mantente actualizado, educarse no es solo cuestión de asistir a una institución. Constantemente hay actualizaciones en todos los campos laborales, nuevas investigaciones que leer y programas que aprender a utilizar. 
• Mantén una comunicación abierta con tus compañeros de trabajo, tanto con jefes, tus pares, y subalternos. Es la mejor manera de saber lo que sucede en tu entorno, donde hay debilidades que mejorar y fortalezas que imitar.
• Sé un empleado responsable, esto puede parecer una obviedad, pero entrega tus deberes en el tiempo establecido. De esta manera les haces saber a tus colegas que te tomas en serio tu labor.
• Respeta tus horas de esparcimiento y descanso, aunque esto puede sonar contrario a lo que te hemos contado, también es igual de relevante. No te estamos diciendo que pases todo tu tiempo descansando, sino que esas horas que tienes para ti no las llenes de temas laborales. Al descansar del trabajo le estás dando oportunidad a tu mente de pensar en otras cosas, fomentando la creatividad. Además, el descanso oportuno te permite ir a tu trabajo con la energía necesaria para enfrentarte a un nuevo día.

Cómo utilizar el calendario laboral para motivarte este año nuevo en España

Lo sabemos, mantenerse motivado no es fácil, y mucho menos en este tiempo tan complicado para todo el planeta. La pandemia que nos mantiene en vilo desde hace un año, hace que todo sea más cuesta arriba, a nivel personal y profesional. 

El Covid-19 nos ha vuelto más vulnerables a enfermedades mentales como la depresión, tener una actitud positiva no es algo sencillo. Es así como hoy en día estar motivados a trabajar y apegarse a las rutinas, conlleva un poco más de trabajo. 

Lo cierto es que una empresa no alcanza el éxito si sus empleados se muestran apáticos, por ello existen las charlas motivacionales y actividades grupales. También es cierto que estas acciones por sí solas generan un pequeño impacto, o un efecto rápido si el ambiente laboral no es favorable. 

Pero, ¿cómo se puede mejorar un ambiente de trabajo pesado? Un solo empleado optimista y sonriente no es suficiente, y como muchas cosas en la vida, esto requiere de un poco de trabajo en equipo.

El correcto uso de un calendario laboral mejorará la organización de grupos de trabajo. Entonces recursos humanos podrá:

• Ajustar las entregas de trabajo considerando los días festivos. Así se podrán coordinar días no laborables sin estrés.
• Identifica las fortalezas y debilidades de los empleados. De esta manera podrás distribuir las tareas según las habilidades de cada uno. Cuando una persona que desempeña una actividad que hace bien y le gusta, estará mucho más enfocado.
• Aquellos beneficios que prometiste cuando reclutabas personal, deben ser cumplidos. Al establecerse una relación laboral en la que se valora y respeta a los empleados habrá más sentido de pertenencia con la compañía.
• Reconocer los logros y méritos de cada quien ayuda a mejorar en gran medida el ambiente laboral.
• Da la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de la organización, esto ayuda a mantener la sana competencia de ser el mejor empleado.
• Fomenta el trabajo en equipo, ya que al sentir el apoyo de sus compañeros, las labores serán concluidas en menor tiempo. Esto permite la creación de nuevos proyectos. 
• Si has adoptado el trabajo desde casa, es importante que tomes en cuenta la productividad por encima de las horas trabajadas. Muchos profesionales logran alcanzar las metas en menor tiempo del esperado, demostrando una mayor eficacia.

Tener un calendario laboral en año nuevo en España, puede ser muy útil si lo usas a tu favor. Debe tener las correctas indicaciones de días no laborables a la vista de los trabajadores es motivador. Todos deseamos que lleguen los días festivos. Por lo tanto, recursos humanos debe reconocer esa realidad y hasta organizar actividades motivadoras al respecto.

Nuevos propósitos de año nuevo en España: Evitar la procrastinación

Este es un término que desde hace tiempo se conoce, pero que ha cobrado fuerza desde que la pandemia forzó el “home office”. Se trata de posponer tareas, o deberes al distraerse con otras actividades de menor importancia. ¿Y cómo se relaciona esto con nuestros propósitos de año nuevo? Es sencillo, si procrastinamos, perdemos el foco en lo que es importante y no llegaremos a la ansiada meta. Perder el tiempo de esta forma, solo termina generando angustia, frustración y rabia.

Consejos para evitar ser un procrastinador

Puede que creas que es por pereza, malos hábitos, o temor a fracasar, pero la realidad es que hay otros factores que influyen. Y uno es la falta de motivación y organización, para evitarla te damos algunos tips: 

• Ten objetivos claros, y límites de tiempo para su cumplimiento. 
• Inicia con las tareas que sabes te tomarán más tiempo, o son más complejas de completar.
• Inicia la actividad tan pronto puedas, así será más difícil dejarla sin completar.
• Para los trabajos complicados o largos, es bueno dividir en segmentos. De este modo será más sencillo de procesar para tu cerebro.
• Organiza todos los materiales que requieres para cumplir con la actividad asignada.

En resumen, no es idealista tener propósitos para el año nuevo en España, es tan solo cuestión de tener claro lo que deseamos. La constancia es clave para lograrlo, tener metas realistas nos ayudarán a alcanzar nuestro sueño para el 2022. Así que no desistas, tienes 12 meses por delante para ver cómo materializas tus deseos.