Cultura y tradiciones de las Islas Canarias: Día de Canarias

¿Qué se celebra Día de Canarias

La cultura y las tradiciones que se exponen en las Islas Canarias, es un ejemplo del orgullo de identidad que tienen sus pobladores. Son distintas las fechas que se celebran en el archipiélago. Destaca la conmemoración del Día de Canarias.

En el calendario laboral de este año 2022, el día feriado no laborable cae un día lunes. Esto significa, un puente festivo para disfrutar en toda la isla.

Conociendo su creación

Las Islas Canarias es un archipiélago del océano Atlántico. Inicialmente, fueron habitadas por aborígenes canarios. Pero a partir del siglo XV, los europeos vuelven a conquistarlas desde el año 1402. Con la Corona de Castilla en 1477 comienza un ciclo nuevo de invasión.

Después de esta invasión española, el mestizaje humano y cultural dio lugar a la sociedad canaria moderna. Los comienzos del siglo XVIII se caracterizan por una serie de ataques de piratas, que no llegaron a invadir ninguna isla. Al pasar la Dictadura Franquista, Canarias inició su proceso democrático. Actualmente es considerada una Comunidad Autónoma de España, dividida por las provincias de Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife.

Día de la Comunidad Autónoma de Canarias en el calendario laboral

El día de la Comunidad Autónoma de Canarias es celebrado el 30 de mayo. Se conmemora este día porque fue la fecha en la que se llevó a cabo la primera sesión del Parlamento de Canarias. Este organismo fue creado por el Estatuto de Autonomía de Canarias en 1982.

En el calendario laboral cada isla posee sus días festivos. Por eso, es importante estar al día con el calendario laboral vigente. De esta forma se conocen los traslados de fechas y puentes festivos.

¿Cómo comenzó su historia?

Esta primera sesión del Parlamento se celebró en Santa Cruz de Tenerife, el 30 de mayo de 1983. Fue presidida por Pedro Guerra Cabrera, diputado, en aquel entonces, del grupo parlamentario socialista canario. Pasó a ser el primer presidente y dirigió el acto tras la aprobación del Estatuto de autonomía del archipiélago canario. Fue reconocido por su expresión: “es necesario edificar una región de islas, desde ahora y para siempre”.

Esta conmemoración surgió por iniciativa del Diputado del Grupo Mixto, Oswaldo Brito. Él propuso que se conmemorará el Día de Canarias. Dicha propuesta pasó a estatuto de “trámite” por acuerdo de la Mesa del Parlamento Provisional de Canarias. En marzo de 1863 se realizó el debate parlamentario dónde se tomó la decisión de coincidir la celebración con la constitución del Parlamento de Canarias.

Desde allí, el Parlamento de Canarias se constituyó como el organismo de administración y control de la provincia. Este día significó la primera vez que Canarias tuvo un autogobierno que abarcara las 8 islas. En esa época eran 7 islas, ya que La Graciosa fue parte de Lanzarote hasta 2018. En la actualidad, el festejo del 30 de Mayo se esparce por todos los rincones de la isla.

Distribución geográfica actual

En la celebración del Día de Canarias abundan la cultura y tradiciones en toda las Islas Canarias. Se desglosa en la identidad común de los territorios fragmentados de las 8 islas. Las islas que conforman esta autonomía son El Hierro, La Palma, La Gomera, Tenerife, Gran Canaria, Fuerteventura, Lanzarote y La Graciosa.

Los habitantes residentes en el archipiélago eligen a su gobierno cada cuatro años con una jornada de votación libre. Las elecciones tienen sede en las dos capitales: Santa Cruz de Tenerife y Las Palmas de Gran Canaria.

¡Llegó el día de la celebración!

En el Día de Canarias, los Cabildos, los Ayuntamientos, colectivos públicos y privados promueven diversidad de actividades y actos. Predomina el valor poblacional, manifestado en actividades que realzan la cultural y tradiciones de la islas canarias.

Cómo acto principal, el gobierno organiza una presentación en la que se presencia el izado de la bandera, el escudo y el Himno Nacional. En este acto se hace entrega de los Premios Canarias y Medalla de Oro de Canarias.

Esta celebración oficializó la unión de todo el archipiélago bajo un mismo gobierno elegido por los canarios. La sede del gobierno se encuentra en dos de las islas más pobladas y consideradas las capitales: Las Palmas y Tenerife. Las actividades políticas están dentro de la cultura y tradiciones de las Islas Canarias.

Presencia y uso del traje típico

Muchas personas utilizan ese día el traje típico canario. Cada isla tiene el suyo. Las diferencias radican en su creación por fecha cronológica como en su origen. De esta forma fueron evolucionando derivados de las antiguas formas de vestir y de las transformaciones de viejas indumentarias. Además, se le añadieron o eliminaron determinadas prendas.

Sumado a esto, algunas indumentarias fueron creaciones más recientes con diferencias notables de las prendas usadas anteriormente.

La prenda de la mujer se compone de varias piezas. Generalmente, se usa un sombrero que cubra la cabeza. Son creados de diferentes formas y combinados con el atuendo. Bajo el sombrero se coloca un pañuelo.

La camisa va con un corpiño, empleado para ceñir el cuerpo femenino. Las enaguas son una especie de combinación que no debe sobresalir de la falda.

Los delantales tienen que llegar hasta las rodillas. En la actualidad, estos redujeron su tamaño. Como accesorios se utilizan los complementos de zarcillos de aretes o de gotas.
Los caballeros suelen vestirse con la típica vestimenta campesina. El calzón y los calzoncillos lo usan juntos. Se le suma el chaleco, que es la pieza que más resalta. Se mantiene bordada con llamativos adornos. Tiene que ser del tamaño de un chaleco como los que se conocen en la actualidad.
Para sujetar las piezas se utiliza se recurre al fajín, que se utiliza con una variedad de colores y modelos. Esta prenda cumple la función de sujetar, abrigar y proteger la cintura ante las actividades forzadas del campo. Para combinar su atuendo usaban un sombrero de fieltro negro que en ocasiones era adornado con estampas del santo patrón correspondiente.
Actividades de celebración de la cultura y tradiciones en la Islas Canarias

Las actividades del día de la celebración son artísticas, sociales y culturales. Resalta la música folclórica. Predomina la música, el arte y el teatro en las calles de las islas más pobladas. Otro aspecto que resalta es la que se ubican tiendas de mercados para las ventas de objetos variados y clásicos de la cultura.

También destaca la gastronomía canadiense y los platos más resaltantes de cada isla. En varios rincones de las islas, las personas visten el traje típico bailando con pasos de una rondalla.

Es común que en el archipiélago de las islas se levante un mercado de artesanía. Por lo general, contiene productos típicos realizados por artesanos isleños. Incluye bisutería, decoración y ropa.

En ese día también se hacen concursos de parrandas y talleres infantiles. Además, se exhiben deportes y juegos como la Luchada, la Vela Latina, el palo y el garrote y la bola canaria.

Juegos y deportes tradicionales en la fecha

La Luchada consiste en un juego de lucha usual regido bajo ciertas reglas. Los luchadores deben demostrar su destreza y fuerza. Además de conseguir que el contrario toque el suelo con cualquier parte del cuerpo que no sean los pies. Es tradicional en Tenerife.

Por su parte, la vela latina es un deporte náutico que consiste en la competición de barquillos que tienen velas de tres puntas. Su tamaño es desproporcionado entre el bote y la vela.

El palo y el garrote consiste en dar con el garrote sin ser alcanzado. Para eso, hay que valerse de las dos manos, ayudándose de partes del cuerpo, de enganches y otras técnicas.

El jugador debe contar con rapidez en los pies, habilidad en los brazos y reflejos. Los palos pueden recibir una gran variedad de nombres dependiendo de la Isla o del lugar: Palo, Garrote, Lata, Asta, Astia, Vara, Lanza, Regatón o Vera.

El juego de la bola consiste en lanzar una bola desde un punto establecido. La intención es acercarse lo máximo posible a otra bola de color, intentando apartar al contrario. Concluye cuando uno de los dos equipos llega a los doce puntos. Cada equipo puede disponer de los jugadores que quiera, pero cada uno debe tener el mismo número.

Gastronomía canaria

En ese día prevalece la presencia de comidas que resaltan la gastronomía canaria. Los platos típicos prevalecen para los comensales. Destacan las papas arrugadas con mojo, la ropa vieja (carne mechada), el sancocho, el gofio o la vieja a la espalda (pescado común en canarias).

Abundan los quesos canarios que van combinados con coberturas de pimentón, aceite, gofios. También , las mesas se llenan con los quesos ahumados, frescos, tiernos y la leche cruda. No puede faltar el queso majorero de Fuerteventura, el queso palmero de La Palma y el queso de Flor de Guía, elaborado en Gran Canaria.

El deguste de quesos va acompañado de variedad de vinos. Destacan los tintos, rosados, blanco, frutales y aromáticos.

En resumen, la cultura y tradiciones de las islas canarias son el resultado de la época de mestizaje que marcó su historia. Los antiguos pobladores y los actuales respetan y llevan su cultura con orgullo. Hay fechas que se mantienen en la memoria del pueblo y se celebran por todo lo alto. Rodeados de música, deportes, juegos, vestimenta típica y rica comida, los canarios conmemoran los logros de sus antepasados.

El día de Canarias es una fecha relevante para los pobladores de las diferentes islas que constituyen el archipiélago. Ese día representa un crecimiento político, social y democrático porque marca la independencia con el resto de Europa. Para la población actual de las islas Canarias es un día de mucha importancia para su independencia y autonomía social.

Este año, el día de Canarias, cae lunes, por lo tanto, no es laborable y constituye un puente festivo.

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Sobre Nosotros

El calendario laboral es un documento que se elabora anualmente en las empresas públicas y privadas en todo el territorio español y es de obligatorio cumplimiento.

 

El calendario laboral de España se publica en el Boletín Oficial del Estado, se hace antes de comenzar el año natural. Esta actividad es competencia del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

 

De manera, que no importa si la empresa es grande o pequeña, ni el tiempo que tiene ejerciendo, todas deben elaborar el calendario laboral.

 

Al momento de hacerlo tanto los representantes de la empresa como los trabajadores adquieren obligaciones que deberán cumplir en el transcurso del año.

 

Así, los trabajadores deben cumplir con, las horas y días pactados en el calendario laboral. Caso contrario se les aplica el régimen disciplinario, que se establece en la negociación o convenio. Básicamente se establecen los días de trabajo y los días festivos en el territorio nacional.

 

¿Quienes somos?

 

En micalendariolaboral.es tenemos claro que el tiempo de prestación de servicios viene determinado por:

 

  • Las horas que constituyen la jornada laboral y

 

  • La distribución y concreción temporal de la prestación de trabajo.

 

Todo se establece según los acuerdos establecidos en las contrataciones colectivas y las negociaciones que ha realizado la empresa con sus empleados.

 

Somos una empresa encargada de elaborar el calendario laboral, donde se registran los días de trabajo, jornada laboral, los días de descanso, los días festivos, período de vacaciones y jornadas irregulares.

El horario de trabajo y el calendario laboral constituyen la base de la programación y planificación empresarial.

 

Por lo que su uso es indispensable para hacer el seguimiento del trabajo en las empresas.

 

En él se recogen los días festivos nacionales, así como, los días festivos de cada Comunidad Autónoma.

La legislación laboral española, el Estatuto de los Trabajadores y la Constitución Española,  establecen la obligatoriedad de las empresas de elaborar un calendario laboral y colocarlo en un lugar visible en el lugar de trabajo.

 

Para hacer el calendario laboral, la ley establece que se deben identificar todos los días festivos nacionales, de las Comunidades Autónomas y Municipios.

 

Las fiestas laborales nacionales, se consideran:

 

  • No sustituibles

 

  • Retribuidas

 

  • No recuperables. 

 

De manera, que para elaborar el calendario laboral se deben establecer los días feriados nacionales. Posteriormente, cada Comunidad Autónoma, debe añadir otros tres días festivos.

 

Estos corresponden a un día de fiesta propia de la Comunidad y días festivos de ámbito local, propios de cada Municipio.

 

Otra norma a considerar es que cuando un día festivo de ámbito nacional cae en domingo, las Comunidades Autónomas tienen la potestad de trasladar el descanso  al lunes siguiente.

 

También, pueden sustituirla por otra fiesta tradicional en su Comunidad o Municipio.

 

Por otra parte, La Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, establece que si la empresa no informa al trabajador sobre la duración o distribución de su jornada, la empresa, puede ser objeto de una multa  de 60 y 625 euros.

 

En resumen, el calendario laboral es un documento fundamental y obligatorio, necesario para el buen funcionamiento de la empresa en todos sus niveles.