¿Qué se celebra el día de La Rioja?

El 8 de octubre de 1978 se celebró en Nájera el 1er Día de La Rioja con un acto popular, que reivindicaba su autonomía. Se festejó bajo el lema «La Rioja empieza a caminar». Las siguientes ediciones tuvieron lugar en Haro, Calahorra y Logroño en el marco de una coyuntura preautonómica y de identidad.

Finalmente, fue el 9 de junio la fecha que se eligió como festividad de la Comunidad Autónoma. A partir de esa fecha, se celebra todos los años el Día de La Rioja el 9 de junio, conmemorando la firma del Estatuto de Autonomía.

Este día es festivo en la comunidad, por lo que se organizan distintos eventos centrados en la identidad riojana. Se llevan a cabo en distintos puntos de la región como Calahorra, Arnedo, Alfaro, Coloma, Cogolla, Haro y Logroño.

Día de La Rioja en el calendario laboral

El folclore riojano se hace presente en cada actividad del Día de La Rioja. Se realizan eventos donde se hace presente el folclore en las calles. El hecho de que sea un día no laborable contribuye a la participación en las actividades.

En algunas de las provincias se lleva a cabo el pregón del Día de la Rioja. Se trata de un anuncio oficial que hace el representante del ayuntamiento en un lugar público para que sea escuchado por todos. Los anuncios pueden involucrar las mejoras durante el año que hubo en la localidad, los futuros proyectos y los cambios venideros. Todo en virtud del crecimiento como región.

Otra de las actividades es el acto institucional del Día de La Rioja. Dónde se procede a entregar las medallas de La Rioja. Generalmente, son diferentes premiaciones y se realiza en el Monasterio de San Millán de la Cogolla.

Como dato curioso, en el Monasterio de San Millán de la Cogolla nacieron las primeras palabras escritas en castellano alrededor del siglo X. Es allí donde se encuentran las Glosas Emilianenses, unas anotaciones manuscritas en latín.

El Día de La Rioja en el 2022 cae jueves. Es considerado un día festivo y en el calendario laboral se registra como día no laborable.

Actividades complementarias de celebración
Aparte de los aspectos mencionados anteriormente, también se complementan las actividades de la siguiente manera:

Conciertos de música moderna y tradicional.

Actuaciones de danza como la jota riojana.
Pasacalles con los famosos gigantes y cabezudos.
Se llevan a cabo eventos deportivos, como torneos de fútbol, futbolito, voleibol y minibasket.

La gastronomía también se hace presente con la chocolatada popular. Además de las paellas y las meriendas populares.

Catas de platos tradicionales y vinos de la región. Se dice que en La Rioja los vinos son muy famosos y su cultivo es popular. Es conocido como la bodega de España.

Se le suma las discotecas móviles.

Para los niños, hay festividades de danzas populares y varios juegos como los hinchables. Se le añade actividades acuáticas como las piscinadas y los toros de agua.

Traje típico de La Rioja, tradición que no puede faltar
En la celebración del Día de la Rioja resaltan las exposiciones de trajes del folclore riojano.

El traje típico varía según la zona y la población. Gran parte de las prendas tradicionales de esta región están muy relacionadas con las danzas que se bailan en ella y que la representan. El traje típico más conocido en España y también uno de los más originales es el de Albelda de Iregua. Se utiliza en casi toda La Rioja.

En el caso del hombre, este traje típico está compuesto por la camisa blanca y lisa de manga acabada en puño. Sobre el pecho y hasta la espalda se llevan dos cintas anchas de distintos colores que se atan en los costados. Además, cuatro cintas más estrechas de colores variados y vistosos adornan los brazos un poco más arriba del codo.

El pantalón también es de color blanco y sobre él se coloca una faldilla corta y de un color liso. Completando este conjunto se ve las enagüillas blancas o especie de falda corta. Remata con puntillas y escarapelas de los colores más variados.

En el cuello, los hombres llevan un pañuelo estampado de colores vivos que contrastan con la blancura del cuello de la camisa. El calcetín debe ser también blanco. Como calzado se utilizan alpargatas de cáñamo y cintas negras que se cruzan para anudarse a la altura de los tobillos.

En el caso de las mujeres, el traje típico es muy parecido en su aspecto general al del hombre, puesto que también predomina el color blanco. La camisa tiene las mismas características que la masculina. De igual forma, se colocan dos cintas de colores que cruzan el pecho y llegan a la espalda hasta atarse en los costados. Además, en los brazos, encima del codo, se atan cuatro cintas de colores.

Atado al cuello también llevan un pañuelo de colores y el moño se cubre con un lazo de pasamanería.
Las mujeres llevan pololos o bombachos blancos hasta la rodilla rematados con cintas de colores y puntillas. La enagüilla baja es del mismo color que los pololos y va almidonada con un remate de puntillas. La enagüilla superior, se almidona para que no caiga su vuelo.
Adicionalmente, lleva dos tiras de entredoses antes de las puntillas finales y escarapelas. Rodeando la cintura se coloca el fajín rojo.

Danzas populares en La Rioja

El Día de La Rioja, también es muy popular ver por todos los rincones, presentaciones de danzas populares. Destacan las siguientes:

Jota de Logroño: es una danza tradicional de la capital logroñesa, está compuesta por un número indefinido de parejas. Los del lado derecho son las mujeres y el izquierdo los hombres. Es una danza en la que se combinan gran variedad de pasos.

Canario: es una danza que se realiza con palos. La ejecutan cuatro parejas que van girando y haciendo una serie determinada de pasos. Una de sus mayores complicaciones es seguir el ritmo de la música.

Árbol de Laguna: es una jota típica de Laguna de Cameros que se representa con un palo en el centro. Va sujetado por un pie y dos danzantes. De la parte superior del palo salen ocho tiras de colores, especialmente los de la bandera de La Rioja. Se va girando, pasando por debajo o por arriba hacia el lado que toque.

Gastronomía tradicional de La Rioja

Otro de los aspectos marcados que resaltan el Día de La Rioja es la presencia de la gastronomía. Se involucran las diferentes localidades que participan en el festejo, de los cuales sobresalen:

Patatas a la riojana: también conocidas como patatas con chorizo. Contiene ingredientes como las patatas, cebolla, pimiento, pimiento choricero, ajo. Se puede añadir el laurel.

Caparrón: se trata de unos frijoles los cuales se guisan con diferentes verduras. Es acompañado de chorizo con un guiso riojano.

Pochas con Codornices. Este guiso con base de frijoles blancos acompañado de codorniz.

Menestra de verduras: tradicionalmente se utilizan las verduras que se cultivan en la zona como la cebolla, la alcachofa, puerro, judías verdes, espárragos verdes y guisantes.

Huevos a la riojana: este plato es a base de tres ingredientes esenciales que son ajo, pimiento rojo o pimiento choricero y huevo duro.

Fritada: es una de las salsas riojanas por excelencia. Se puede degustar con carnes, pescados y solo. Esta salsa está hecha con ajo, cebolla, pimiento y tomate. Es el sofrito base para guisos, pero también se utiliza como acompañamiento.

Bacalao a la riojana: este plato se sirve con una salsa de pimiento rojo y tomate.

Producción vinera de La Rioja

La Rioja se encuentra al Norte de España y se divide en tres grandes zonas. En sus más de 65 mil hectáreas, sus pueblos y viñedos se desarrollan con éxito y particularidad, convirtiendo a La Rioja en una tierra única.

En La Rioja se encuentran vinos de diferentes clases y peculiaridades que atienden al origen de estos. Dan lugar a diferentes procedencias según las características de la tierra. Los suelos de La Rioja son muy adecuados para una viticultura de calidad, ya que tienen una estructura equilibrada (arenas, limos y arcillas). Además, son ligeramente alcalinos, pobres en materia orgánica y con moderada disponibilidad hídrica.

Dichos aspectos, otorgan a los vinos unas particularidad única. Permiten, en función de las variedades y técnicas de cultivo aplicadas, elaborar un amplio abanico de vinos con personalidad diferenciada de otras zonas españolas.

El Día de La Rioja en el 2022 cae jueves. Es considerado un día festivo y en el calendario laboral se registra como día no laborable.

En resumen, el Día de La Rioja es de gran importancia para los habitantes de esa zona. Celebrar la autonomía de la región, les proporciona a los pobladores un reforzamiento de su identidad y orgullo. Las diferentes actividades le permiten destacar como zona, incluida su producción de vinos.

Son diferentes las actividades que se llevan a cabo en el Día de La Rioja para celebrar su autonomía. Se festeja en toda la comunidad autónoma, especialmente en las cabeceras de comarca. Las actividades más especiales son las dedicadas a los niños, con teatros, grupo de danzas, festival de folclore y talleres infantiles.

El Día de La Rioja es considerado un día festivo y en el calendario laboral se registra como día no laborable. Lo que significa, un feriado para ser disfrutado en la región.

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Sobre Nosotros

El calendario laboral es un documento que se elabora anualmente en las empresas públicas y privadas en todo el territorio español y es de obligatorio cumplimiento.

 

El calendario laboral de España se publica en el Boletín Oficial del Estado, se hace antes de comenzar el año natural. Esta actividad es competencia del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

 

De manera, que no importa si la empresa es grande o pequeña, ni el tiempo que tiene ejerciendo, todas deben elaborar el calendario laboral.

 

Al momento de hacerlo tanto los representantes de la empresa como los trabajadores adquieren obligaciones que deberán cumplir en el transcurso del año.

 

Así, los trabajadores deben cumplir con, las horas y días pactados en el calendario laboral. Caso contrario se les aplica el régimen disciplinario, que se establece en la negociación o convenio. Básicamente se establecen los días de trabajo y los días festivos en el territorio nacional.

 

¿Quienes somos?

 

En micalendariolaboral.es tenemos claro que el tiempo de prestación de servicios viene determinado por:

 

  • Las horas que constituyen la jornada laboral y

 

  • La distribución y concreción temporal de la prestación de trabajo.

 

Todo se establece según los acuerdos establecidos en las contrataciones colectivas y las negociaciones que ha realizado la empresa con sus empleados.

 

Somos una empresa encargada de elaborar el calendario laboral, donde se registran los días de trabajo, jornada laboral, los días de descanso, los días festivos, período de vacaciones y jornadas irregulares.

El horario de trabajo y el calendario laboral constituyen la base de la programación y planificación empresarial.

 

Por lo que su uso es indispensable para hacer el seguimiento del trabajo en las empresas.

 

En él se recogen los días festivos nacionales, así como, los días festivos de cada Comunidad Autónoma.

La legislación laboral española, el Estatuto de los Trabajadores y la Constitución Española,  establecen la obligatoriedad de las empresas de elaborar un calendario laboral y colocarlo en un lugar visible en el lugar de trabajo.

 

Para hacer el calendario laboral, la ley establece que se deben identificar todos los días festivos nacionales, de las Comunidades Autónomas y Municipios.

 

Las fiestas laborales nacionales, se consideran:

 

  • No sustituibles

 

  • Retribuidas

 

  • No recuperables. 

 

De manera, que para elaborar el calendario laboral se deben establecer los días feriados nacionales. Posteriormente, cada Comunidad Autónoma, debe añadir otros tres días festivos.

 

Estos corresponden a un día de fiesta propia de la Comunidad y días festivos de ámbito local, propios de cada Municipio.

 

Otra norma a considerar es que cuando un día festivo de ámbito nacional cae en domingo, las Comunidades Autónomas tienen la potestad de trasladar el descanso  al lunes siguiente.

 

También, pueden sustituirla por otra fiesta tradicional en su Comunidad o Municipio.

 

Por otra parte, La Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, establece que si la empresa no informa al trabajador sobre la duración o distribución de su jornada, la empresa, puede ser objeto de una multa  de 60 y 625 euros.

 

En resumen, el calendario laboral es un documento fundamental y obligatorio, necesario para el buen funcionamiento de la empresa en todos sus niveles.